雖然廈門不比上海、深圳那些一線城市發達，但相對內陸一些小城市來說還是更有賺錢渠道和空間的，因此也有很多人去那裡上班，但廈門屬於亞熱帶氣候，高溫天較長，很考驗工作人員的身心，而高溫補貼就是廈門酷熱天裡企業給員工的一劑“降溫”良藥。那麼，福建廈門高溫補貼多少錢?隨小編來看看吧。
一、廈門高溫津貼究竟該拿多少?
福建省高溫津貼新標準去年7月開始執行，從廈門市人力資源和社會保障局所知，目前廈門執行的高溫津貼標準為高溫作業人員每人每月200元;如需按天數折算高溫津貼的，每人每天9.2元。如果單位沒發、少發高溫津貼，大家可以撥打5110656向勞動部門反映。
二、廈門高溫津貼發放時間
去年7月，福建省人社廳等7部門聯合下發了《關於調整夏季高溫津貼標準的通知》。《通知》規定，福建省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織在每年5月-9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當按月向勞動者支付高溫津貼。
三、廈門高溫津貼折算
用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標準為：高溫作業人員每人每月200元;如需按天數折算高溫津貼的，每人每天9.2元。用人單位的高溫津貼標準納入工資總額，但不包括在最低工資標準範圍內。
四、廈門高溫津貼內容
不少單位用實物，如藿香正氣水、菊花、涼茶等來代替高溫津貼，這樣行嗎?
廈門市人社局有關人士表示，發放這些防暑的物品屬於福利或勞保用品，發放沒有硬性規定，但不影響高溫津貼200元的發放。也就是說，因為發了東西，就不發、少發高溫津貼，不符合規定
五、高溫補貼外，廈門職工還可享受哪些福利?
1.日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
3.各級工會要督促企業做好高溫作業職工健康體檢，對不適合高溫作業的職工，應及時調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌症勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業。
除此之外，在高溫天工作，企業還應妥善安排員工的工作時間和工作強度，可提供解暑降溫的物品和飲料，對孕婦等特殊員工要給與關懷和照顧， 總之要充分考慮員工的健康。
