一、探親假是不會扣工資
1、探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
2、職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。實行計件工資的，按計時工資標準發給。利用單位停工期間探親的，探親期間工資仍按本人計時標準工資發給。在探親期間的附加工資、保留工資、糧價補貼、副食品價格補貼等照發。
二、探親假有哪些形式?
根據國務院《關於職工探親待遇的規定》，探親假可以具體分為三種形式：
1、探望配偶;
2、未婚職工探望父母;
3、已婚職工探望父母。
三、享受探親假的條件和假期時間
1、凡是國家機關、人民團體、全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
2、探望配偶的，每年給予一方1次，假期為30天;未婚職工探望父母，每年給假1次，假期20天;已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
四、探親假假期有什麼規定?
根據規定，探親假天數從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天;
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節日在內。
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