一、探親假和年休假衝突嗎?
探親假和年休假並不衝突，《國務院關於職工探親待遇的規定》中規定，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。
國務院公佈的《關於職工探親待遇的規定》中設立了這一假期，是專門為職工與配偶、父母團聚設立的。在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。其他性質的用人單位如願意給員工探親假也是可以的。
二、不能享受年休假的相關規定
《職工帶薪年休假條例》第四條“職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
三、實習期間能休探親假嗎?
實習期間是不能休探親假的。
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
①主體條件：只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
②時間條件：工作滿一年。
③事由條件：一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
同一個職員可以同時享有探親假和年假，也即兩者並沒有什麼衝突，對於職員個人，必須要滿足一定的條件之後次可以提出休年假的請求。通常情況下，不管是休年假還是探親假，在休假期間，都不會被扣除薪資，與其他請假事由一樣，假期結束之後，需要銷假。
