對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
金華二胎政策男方有沒有陪產假
只要是符合國家規定的生育政策生育子女的，男方都可以享受陪產假（陪護假）。 根據《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條第一款第二項規定：(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。 希望我的回答能對你有所幫助。
