第一，當事人雙方經過協商同意，並且不因此損害國家和社會利益。
第二，訂立集體合同所依據的國家巨集觀調控計劃修改或取消。當國家巨集觀調控計劃修改或取消，集體合同中有關生產經營計劃的條款就應作相應的變更。
第三，國家法律、法規和政策發生變化。訂立集體合同的重要依據之一是國家的法律、法規和政策。
第四，企業破產、停產、轉產，使集體合同無法履行。企業破產、停產、轉產這一法律事實，說明當事人一方已經失去了全面履行集體合同的能力和條件，允許變更或解除集體合同。
第五，由於不可抗力的外因使集體合同不能履行。
第六，由於當事人一方違約，使集體合同履行成為不必要時，允許變更或解除合同。
第七，工會組織撤銷或解散。
