根據勞社部發檔案的規定, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自願、協商一致的原則,訂立本非全日制勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
(一)合同期限和工作內容
(1)本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)根據甲方工作需要,乙方同意在 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
(3)乙方在甲方工作期間應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。具體工作內容及工作數(質)量要求是:
(二)工作時間
乙方平均每日工作時間不超過5小時,每週工作時間累計不超過30個小時。甲乙雙方約定的具體工作時間為 小時。
(三)勞動保護和勞動條件
(1)甲乙雙方嚴格執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程、規章和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,防止事故,減少職業危害。
(2)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具及勞動安全防護用品。
(3)甲方安排乙方從事需持證上崗的技術崗位的,乙方應按規定持有相應職業資格證書。
(4)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程;對甲方的違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
(四)勞動報酬
(1)甲方支付乙方的小時工資標準不得低於勞動保障行政部門公佈的非全日制小時最低工資標準。乙方的小時工資標準為: 元(人民幣大寫)。
(2)甲方按照乙方在甲方實際工作小時計算,並以貨幣形式按時足額支付乙方工資。具體支付時間: 。
(3)甲方安排乙方在法定休假日工作的,支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。
(五)社會保險待遇
(1)甲方支付的小時工資中包含其應繳納的基本養老、基本醫療保險費用。乙方按照國家和我市有關規定,可以個人身份參加基本養老保險、基本醫療保險。
(2)甲方依照國家和我市有關規定,為乙方辦理工傷保險並繳納工傷保險費,乙方在合同期內發生工傷,依法享受工傷保險待遇。
(3)乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的相關待遇按國家和我市有關規定執行。
(六)勞動紀律
(1)甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
(2)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
(3)乙方應自覺遵守法律、法規和規章制度。
(七)合同的變更、解除、終止、續訂
(1)甲乙雙方在本合同的有效期內,可以遵循平等自願、協商一致的原則,依法變更本合同部分條款。
(2)甲乙雙方依法或按雙方的約定可以解除合同,但必須提前 天以書面形式通知對方。甲方可以不支付乙方的經濟補償金。
(3)本合同期滿,合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同
(4)甲方應在解除、終止乙方勞動關係之日起,3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關係的書面證明。
(八)甲乙雙方協商約定的其它事項
(九) 甲乙雙方協商約定的違反合同的責任
(1)甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方在法定休假日工作加班工資的,除在規定的時間內將差額支付給乙方外,並加付差額工資的賠償金。
(2)乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,給甲方造成直接經濟損失的,乙方應承擔賠償責任。
(3)因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金 元。
(4)其它違約責任
(十)勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起60日內,當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(十一)其它事項
(一)本合同未盡事宜,雙方可協商解決;法律法規另有規定的,從其規定。
(二)本合同一式叄份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
非全日制勞動合同還有全日制勞動合同的最大的區別在於勞動的時間的規定,非全日制勞動合同對於時間的規定比較寬鬆,全日制勞動合同一般情況下有固定的勞動時間,非全日制勞動合同也是對勞動者權益的保障。