合同管理的方法：
1、經辦人於合同簽訂前，應驗證對方當事人有效證件，驗明主體資格，瞭解其資信狀況，審查對方經辦人代理許可權，審查對方提供資料的真實性與合法性。
2、公司對外簽訂的合同，有格式文字的，應使用格式文字簽約;不具備上述條件的，也必須採用合同書形式，嚴禁口頭協議和非正規書面形式。
3、經辦人應將準備簽約的合同文字及相關材料送交公司法務部。公司法務部應在時限內會同有關部門對合同內容進行審查，並書面提出審查意見。
對審查人有疑義的部分，經辦人應予全面解釋。對審查人提出的修改意見，經辦人應予重視，並協商完善。應審查人的要求，經辦人有責任補充相關材料。
4、批准人應當根據審查人的審查意見，決定合同的批准。
5、合同依法簽訂後，即具有法律約束力。履行部門必須認真履行合同，確保信譽。
6、對履行過程中對方當事人的違約行為，履行部門應當立即查明情況，認真、穩妥地收集證據，及時、合理、準確地向對方提出索賠報告。依據中華人民共和國《合同法》及相關法規。當我方接到對方當事人的索賠報告後，履行部門應當立即通知公司法務部，共同商定應對措施。
7、履行過程中一旦發生不可抗力和第三人干擾及意外事件，履行部門應立即通知對方當事人，查明原因，及時化解。並收集好相關證據。履行部門應對合同履行中發生的情況，建立臺賬，負責書面簽證、來往信函等資料的保管。履行過程中存在的不規範操作，導致的糾紛。
8、合同履行完畢後，對所遺留的問題，履行部門應指定專人負責解決，並規定解決期限。在期限內確定無法解決的，應當立即報告公司領導，由公司領導指定有關部門配合解決，並提出具體方案。
綜上所述，一個公司可能會簽訂勞動合同、工程合同、買賣合同等各類合同，每一種合同都可以成立一種相對的合同管理辦法。做好合同管理工作有利於對合同的訂立、履行及解除等方面進行控制。合同管理有很多方法，例如經辦人應將準備簽約的合同送交公司法務部。合同管理有什麼方法?以上就是對這一問題的介紹。更多相關知識您可以諮詢本站淮安律師！
