對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
最低工資一小時多少錢
國家規定的一小時最低工資標準是按照當地最低工資標準除以21.75天除以8小時，即可計算出一小時的最低工資標準。
一、一般全國各地由於經濟發展不平衡以及消費水平不同，各地最低工資的標準也是不一樣的。
二、國家法律規定，國家每兩年對最低工資標準進行調整一次。
