對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
私營企業股改
您的問題比較大，涉及面比較廣，和你公司具體經營情況、特定人員構成情況等等都相關。最關鍵的問題是如何切實做到吸引有用的員工自願成為股東，進而更加關心企業，願意為企業投入更多精力或創造性勞動。歡迎當面談。
