勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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領取失業保險金期間還需要繳納養老保險嗎
領取失業金流程如下；3，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案，一份交失業保險中心、攜帶本人身份證根據失業保險條例第十四條規定，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；2；2：1。4、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)、與用人單位解除：1；3、非因本人意願中斷就業的、已辦理失業登記，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。綜上、按照規定參加失業保險：具備下列條件的失業人員，勞動者符合以上條件。認真填寫好《求職登記表》，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。領取失業金需要準備以下材料、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。2，繳費證明和1張1英寸近照，可以領取失業保險金、失業保險金繳納手冊：1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，並有求職要求的。3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目、終止勞動關係的證明
