對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
北京個稅起徵點查詢到一般起徵點是多少啊？
徵收範圍包括工資薪金所得;個體工商戶生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經國務院財政部門確定徵稅其他所得。
個人所得稅計算方法
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500
實發工資=應發工資-六金-繳稅
扣除標準:2011年9月份起,個稅按3500元/月的起徵標準算
舉例
假設某市民應發工資為5000元,免徵額為3500元,“三險一金”扣除數為實際工資的23%(假設個人住房公積金是按工資的12%繳納的),扣除金額為1150元,如果該單位實行了通訊改革,還可以據實扣除400元通訊費,那該市民全月應納稅所得額就應該是 “5000-3500-1150-400”,所得結果為“-50”,可以不繳個稅。
如果該市民月收入為6000元,按照我市的情況,理論上的全月應納稅所得額就應該是“6000-3500-6000×23%-400”,實際應納稅額為720元,對應的稅率為3%,當月就應該納稅2
1.6元。
新稅法實施後,對全年一次性獎金,仍按《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)計算繳納個人所得稅,即:
1.納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅;
2.將全年一次性獎金除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數;
3.將全年一次性獎金按確定的適用稅率和速算扣除數計算個人所得稅。
