對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
個人所得稅政策、比例是多少？
1、商品房:房本或契證下發年限夠5年,以家庭為單位是唯一住房的免收個人所得稅。房本或契證下發年限夠5年且以家庭為單位,名下有多套房產的,目前徵收市場指導價的1%(如面積>144㎡且提供購房**的可交差額的20%)。房本或契證下發年限不夠5年的徵收市場指導價1%;2、房改房:房本下發日期、公有住房協議書日期、單位收據日期,這三項其中一項超過5年,免收營業稅以家庭為單位,如果以家庭為單位是唯一住房的免收個稅,如不是唯一住房的(商鋪不算住房)徵收個稅即市場指導價的1%。3、商鋪和地下室性質的的房產不按面積和年限徵收市場指導價的1%。4、上手為繼承或贈與的房產,如新產權人名下非唯一住房,個稅按20%徵收。
