對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
新個稅下兩份工資如何申報
1.同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現行個人所得稅規定，以本單位發放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得稅，無需考慮其他任職單位。對於員工個人來說，應當核實兩處以上工資薪金收入，辦理個人所得稅自行申報（即年終彙算清繳）。2.個人兩處以上取的工資收入，不可以由一方單位代理合並申報納稅，該事項屬於個人自行申報事項。
3.現行政策，對於居民個人從兩處以上取得工資、薪金所得沒有要求按月合併申報，但綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元的，需要辦理彙算清繳，申請補稅和退稅。
法律依據《公司法》。
