公司法人和公司的法人代表很多人都表示很疑惑，因為兩者在長相方面是非常相似的，所以很多人都搞不清楚二者是否是屬於一個東西，是否是一個概念，其實公司法人是一個組織體，而公司法人代表是一個個體。那麼關於公司法人報酬協議書的內容是怎麼樣的?
一、公司法人報酬協議書
法定代表人聘任協議聘用單位：(以下簡稱“甲方”)收聘人員：___________________(以下簡稱“乙方”)
第一條、聘任內容
1、甲方將聘請乙方在該甲方當中擔任總經理兼法定代表人職務。
2、乙方同意接受該聘請事項、知悉並同意成立後的甲方全部經營管理權和甲方的實際所有權都為甲方享有，包括全部證照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制權。乙方所擁有的總經理、法定代表人以及其他甲方職務都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理權。
3、雙方一致明確確定本協議聘請關係的成立，甲方不需向乙方支付相應對價。乙方只因與甲方的勞動關係或者其他關係中取得相關的報酬。
第二條、聘任期限雙方協商一致同意本協議的聘任期限為不固定期限，暫以甲方的經營期限為本協議的聘任期限，若由於法律法規的相關規定或者政策轉向，甲方要求撤消聘任的，乙方應當同意(甲方撤銷聘任通知即生效)，乙方應予以積極協助辦理變更登記或登出登記所涉及的全部相關手續。
第三條、聘任報酬乙方報酬由甲方支付萬元。每一會計年度進行年度支付，即經來年底結算後才能支付上一年的報酬。
第四條、任職要求
1、為方便日常事務的操作，本協議聘任投資專案即甲方的變更以及其它一系列的登記手續工作直接由甲方，乙方應予以配合。
2、乙方承諾在甲方實際經營過程中涉及到的包括保監會、外經委、工商、稅務、質檢、銀行等相關部門規定應由總經理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(書面或現場)，乙方應當積極配合;除此之外乙方應向甲方出具長期的聘任材料以辦理以上相關部門需要的手續。同時未得到甲方事先書面明確同意的情況下，乙方不得為任何第三人提供聘任手續處理公司相關事宜。
3、甲方將根據未來實際的經營需要自行決定是否對甲方增加投資。但在本協議有效期內，增資所產生一系列的相關變更登記、資質申請等手續工作，乙方仍有繼續配合的義務，相關工作與操作方式參考本協議有關公司註冊內容。
4、乙方未經甲方執行董事、董事會或股東會委託，有以下禁止性行為：
①不參與聘任或解除聘任由執行董事、董事會或股東會聘任或解聘之外的公司員工;
②不參與組織編制甲方公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;
③不參與、享有主持和召集日常工作會議的決定權;
5、乙方承諾不利用在甲方總經理或法人代表的身份從事任何侵害公司利益的行為：
①對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
②在未得到甲方書面同意的情況下，乙方不得以甲方名義與任何第三人簽訂協議或進行交易、參與或進行相關聯交易;
③不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務;
④不得以公司資產為本公司的董事、股東或者其他個人、債務提供擔保
;⑤不得利用作為甲方總經理或登記法人代表的名義收受他人財產、對外進行任何許諾等行為。若有以上任何行為則視為乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，則應認定為職務侵佔、受賄行為，達到刑事數額或情節的，依法構成刑事犯罪。第五條、商業保密
1、本協議所涉及的事項依法應當屬於商業祕密的範疇。本協議的內容及相關事宜甲乙雙方均不得以任何方式洩露給第三方。即使在協議履行完畢後，雙方仍舊有積極保護本協議資訊不受外界知曉的義務。
2、該項義務應為本協議的主要合同義務，雙方皆應積極完全履行，否則給守約方造成的任何經濟損失，違約方都應給予違約賠償。第六條、違約責任本協議內容所包含的相關義務皆為最重要的合同義務內容。若甲乙任何一方有違反本協議當中的任何條款要求，則視為違約。守約方可以自行解除本協議，同時要求違約方承擔五十萬元的違約金。同時需要說明的是，該違約金系雙方根據協議義務違反而造成守約方損失的估算，是雙方都充分認識到違約所產生的巨大風險，所以該金額具有完全的真實性和可靠性。即使產生訴訟後，違約方不應再行要求調低該數額。
第七條、協議效力附則
1、本協議的簽訂系甲、乙雙方當事人之間的真實意思表示，只為甲方商業投資的經營目的。同時協議當事人已經充分考慮並確認本協議的簽訂不會損害國家、集體或者任何其它第三人的合法利益。雙方當事人根據誠實信用、意思自治的基本原則依法協商簽訂，對雙方當事人具有明確的法律約束力。
2、針對本協議中涉及的通知、請求或其它通訊往來，須以文字為準，可採用電子郵件、書信、電傳、電報等方式傳遞，協議確定的聯絡地址即為雙方的聯絡地址。
3、經甲、乙雙方協商同意並簽署書面檔案，本協議可以變更或解除。本協議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起即行生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。以下無正文，為簽章欄。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________代表人(簽章)：_________本協議簽訂地址：______________________本協議簽訂日期：_________年____月____日
公司法人報酬協議書的內容是怎麼樣的?關於公司法人的報酬問題，應該是這樣的說法，因為公司法人是一個具有法人資格的組織，也就是說法人是一個組織體，並不是一個個體，所以沒有報酬的說法，應該有營利的說法，法人代表如果是應聘制的，則有報酬。
