隨著我們國家經濟的不斷髮展，國家頒佈的各項政策也是在支援企業的創辦，那麼所有的企業在建立和運營時都要遵循相應的法律，如果觸犯也將會受到一定程度上的處罰，那麼公司法人格混同是什麼意思?一般來說會分為財產的混同、業務的混同以及人事的混同，下面詳細介紹一下。
法人人格混同包括：財產混同、業務混同和人事混同。
一、財產混同。
公司財產與股東財產混同，使公司缺乏獨立的財產，也就失去了獨立人格存在的基礎。主要表現在：公司的營業場所與股東的營業場所相同;公司與股東的資本或者其他財產混合;公司與股東的賬簿合一，賬目不清;股東隨意調配公司的財產，或者轉為股東個人財產等，都導致財產混同。
二、業務混同。
業務混同是指股東與公司從事同一業務，有時股東以自己的名義從事交易行為，有時又以公司名義從事交易行為，以至於與其進行交易的第三方無法分清是與股東還是與公司進行交易活動。
三、人事混同。
人事混同是指公司與股東的組織機構、管理人員互相交叉，即“多塊牌子，一套人馬”。主要表現在：董事會人員互相兼任，高管人員統一調配，甚至僱員都完全一致。公司與股東儘管形式上獨立，但實質上互為一體，公司因此失去獨立的意思機構。
公司和股東徹底分離是公司取得法人獨立資格的前提，也是股東有限責任原則的基礎。這種分離不僅表現在公司財產和股東財產的徹底分離，而且表現為股東遠離公司的經營管理，股東的財產權和公司經營權徹底分離。但上述幾種現象嚴重地違背了公司與股東分離原則，導致公司與股東人格差別客觀上不明瞭，財產喪失獨立化，權利義務關係不明瞭，法人獨立存在的根據喪失，故應揭開公司面紗，還其不具備法人獨立人格特性的本來一面目，視公司與股東為一體。
現實生活中，人格混同外部表現主要有下面幾種：
(1)母、子公司間的人格混同。《有限責任公司規範意見》第七十七條 一個公司對另一個公司（企業）的投資額達到控股時，該公司即成為母公司，被控股公司（企業）即成為該公司的子公司（企業）。該子公司（企業）具有獨立法人資格。由於母、子公司間存有控制與被控制的關係，子公司雖系獨立的法人實體，但沒有自己獨立的財產，故很難保證其自身意志的獨立性，據此，可從維護公平原則出發，否認子公司的法人人格，把子公司與母公司視為同一人格，由母公司直接對子公司的債務承擔責任。
(2)企業相互投資引起的人格混同。在企業相互持股的情況下，一方所持有的對方的一部分股份很可能就是對方出資給自己的財產。如該部分股份達到了控股程度，那麼表面上看似乎是兩個相互獨立的企業，但實際上已合為一體，從而產生公司與股東人格混同。
(3)姐妹公司間的人格混同。一人出資組成數個公司，各個公司表面上是彼此獨立的，實際上它們在財產利益、盈餘分配等方面形成一體，董事、監理相互兼任，且各個公司的經營決策等權利均由投資者一人掌握，從而產生數個公司間人格混同。法人人格混同是否認公司獨立人格的標準之一。因此，公司股東應該嚴格遵守公司法人制度的各項規定，這樣才可以充分保障公司的獨立人格和股東的有限責任，才能實現公司制企業健康穩定的發展。
以上就是小編為大家整理的有關資訊，在上文中有也回答了公司法人格混同是什麼意思，每個企業在執行時，都要按照公司法的規定來進行，如果企業擅自違反法規操作，不僅會對自身的企業帶來傷害，還要收到相應的處罰，在這裡也是勸告各位，一定要做到遵紀守法。
