一、監事會辦公室職能具體是什麼?
監事會辦公室的主要職能具體如下：
其一、保障職能，即保障監事會日常工作的正常開展;
其二、協調職能，即協調監事會與各股東單位、公司各部門、各分支機構、各有關單位的相關事宜;
其三、調研職能，即根據監事會的工作需要，開展有關的調查研究。
二、監事會辦公室的定義
監事會辦公室是監事會的日常辦事機構，負責處理監事會的日常事務，在監事會的領導下，根據監事會的指示和要求開展工作。監事會辦公室向監事會負責，並向其報告工作。
三、監事會辦公室的工作職責
其一、協調溝通職責
1、負責監事會與各位監事、各股東單位的聯絡與溝通;
2、負責監事會與公司各部門、各分支機構、相關政府機構、其他單位的聯絡與溝通。加強與證券業、金融業及上市公司監事會的交流，定期或不定期組織相關活動，促進監事會的工作。
其二、日常事務處理職責
1、根據監事會的要求及公司的總體工作安排，起草監事會的年度工作計劃，並報監事會批准;
2、根據監事會工作的總體安排，制定辦公室的工作計劃、方案及相應的實施辦法，並報監事會批准;
3、制定監事會實施財務檢查的計劃和方案，並根據工作需要，對公司的財務狀況進行分析，並報告監事會;
4、根據監事會的要求，負責監事會會議議題的提出，並報監事會領導確定。根據監事會領導確定的會議議題，安排會議議程，通知全體監事及相關人員，準備會議檔案，組織安排會議程式，負責會議記錄及會議決議、紀要的起草工作;
5、負責監事會決議的落實和督辦工作，並將監事會決議的落實情況報告監事會領導;
6、編制工作簡報，在監事和公司之間建立資訊溝通渠道;
7、以公司資訊管理系統為基礎，建立監事會辦公室的資訊檔案管理系統。
其三、調查研究職責
1、根據監事會委派，調查監事會各項計劃的執行情況，並將結果報告。
2、根據監事會委派，對監事會提出的相關專題進行調研，並提交相應的調研報告，供監事會和公司領導決策參考(該項工作也可由公司統一協調，與研究所等相關部門合作完成);
3、根據公司的工作需要和總體安排，組織公司監事對公司系統內的營業機構進行實地調研;
4、圍繞建立高效的監督體系這一中心，為進一步完善公司的法人治理結構，進行相關的研究與分析，並提交相應的調研報告，供公司領導決策參考(該項工作也可作為公司的重大研究專案，與研究所等相關部門共同完成)。
其四、 監事會交辦的其他工作。
因此，監事會辦公室作為監事會的日常辦事機構，具有相應的工作職能與工作職責。監事會辦公室的工作職能是保障機構的正常運轉、協調各部門的工作、調研實際問題。監事會辦公室的工作職責依據其工作職能，可以分為協調溝通、處理日常事務、調查研究、以及監事會交由監事會辦公室辦理的其他工作等。
