謝小姐於2021年9月10日進入東莞市一家包裝公司上班，任職物料員，2021年9月28日，她在工作中被機器壓傷了右手中指末節，造成開放性骨折。公司送她到了醫生治療，傷不算重，很快就出院了。
2021年10月18日，公司和她一起到人社局申請了工傷認定。到了11月份，公司找到她說，工傷認定那邊說你受傷的時間對不上，工傷認定那邊很難認定下來，要不，咱們將工傷認定撤回來算了，另外補停工留薪期一些工資，三個一次性的賠償金就不補了。問謝小姐願意不願意，謝小姐跟家裡人商量，開頭家裡人不願意，但是等了好久沒有等到《認定工傷決定書》下來，慢慢的家屬就開始動搖了。
公司不停地催謝小姐作決定，並且在2021年11月16日拿一份《撤銷申請》讓她簽名，說簽了名後再社保申請撤銷，然後就給2000元停工工資給她，謝小姐在2021年12月9日同意簽名了，並且和公司一起到人社局提交了撤銷申請，人社局給雙方分別出具了《工傷認定審理終止通知書》。就這樣，本來還差8天時間就可以拿到認定書的，就這樣半途而廢了。
律師評析：工傷認定結論作出的時間一般為兩個月的時間，本案中提出申請的時間為10月18日，而撤銷是12月9日，就是還差8天時間工傷認定結論就出來了，就在這骨子眼上，工傷職工不瞭解這個時間，而公司很明白，所以使出渾身解數，在最後的期限到來之前讓工傷職工同意撤銷申請，職工的同意，讓公司心中的那塊石頭落下了地。沒有認定工傷，工人就無法獲得工傷保險待遇，在東莞，骨折是可以評上十級，十級最低是可以獲得66000元以上的賠償的。
對於這種情形，謝小姐是不應該同意撤銷申請。現在事情已經發生，還有沒有補救的方法呢？是有的，只要在受傷之日起，一年之內申請工傷認定，還是可以的！
