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勞動合同拍照算證據嗎
法律
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勞動合同拍照算證據嗎
算證據,如果
單位
沒有將勞動合同給勞動者,勞動者有權向勞動
社會保障
局請求用人單位責令改正。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的,由勞動
行政
部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當
承擔
賠償責任。
標籤:
勞動糾紛
拍照
勞動合同
證據
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