解除勞動合同後補償金嗎 | 法律上該如何規定

解除勞動合同後補償金嗎,法律上該如何規定

解除勞動合同之後是有補償金的；勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。