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勞動爭議疑難
法律
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外國人勞動
爭議
疑難問題該如何處理
對於本申請:T公司認為其與第三人D
公司法
定代表人系同一人,Mike與第三人存在
事實
勞動關係,第三人重複計算其工資收入,分別於2013年1月和3月支付Mike工資188739元。因此,要求Mike返還2012年4月至2013年4月工資188739元。 此外,T公司認為,Mike未按裁決書裁決事項回公司
上班
且已另行成立公司,公司也未催告Mike上班。
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爭議
勞動
勞動爭議
疑難
勞動糾紛
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