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僱主不允許辭職 | 要怎樣辦
法律
閱讀(1.09W)
僱主不允許辭職,要怎樣辦
1、由於法律的強性規定,勞動者要求辭職的權利得到保護,對於勞動者這種提前30天的辭職要求,用人
單位
沒有選擇權。因此,提前告知期結束後,勞動者解除勞動
生效
,可以離開單位。
2、員工向單位提出辭職申請,這是在行使自己的解除權。一般來說雖然會需要先通知用人單位,但實際在提出辭職申請之後,並不需要單位的批准。因為提前通知單位,這是在
履行
法定的義務,不過法律中也沒有規定說必須要經過單位的批准,那麼雙方才能解除勞動合同。
標籤:
勞動關係
僱主
辭職
勞動糾紛
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