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因不舒服曠工一天被開除有補償嗎
法律
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無辜曠工一天被開除有
補償
麼?
一般可以認定為非法解除勞動合同。
單位
違法解除勞動合同,你是可以拿到雙倍經濟補償的,經濟補償數額取決於你的工齡。你需要蒐集證據證明你們的勞動關係和工資水平。證據如勞動合同、工作服,工作證、工資條、
社保
記錄、轉賬記錄等、建議委託律師協助蒐集證據並與單位協商賠償,從而保護你的最大利益。
案件
具體細節可以電話諮詢。(勞動案件律師費勝訴後由工作單位支付)
標籤:
勞動關係
勞動糾紛
開除
補償
曠工
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