法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
林業局下崗職工買斷工齡的應當該怎樣處理
法律
閱讀(1.94W)
林業局下崗職工買斷工齡的應當該怎樣處理
“買斷工齡”說法早已被
國家
政策禁止,“買斷工齡”的法律實質應該視為企業解除與員工之間的勞動關係後企業支付給員工的經濟
補償
金。用人
單位
應根據勞動者在本單位工作年限,發給經濟補償金。經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
標籤:
林業局
工齡
勞動關係
下崗職工
勞動糾紛
買斷
圖文推薦
下崗買斷職工醫療保險
買斷下崗職工養老保險
下崗職工買斷醫療保險
下崗買斷工齡也要延遲退休年齡
職工買斷工齡3
下崗職工退休年齡的待遇是怎樣的?
企業下崗職工退休年齡的政策規定是怎樣的?
買斷工齡的員工可以辭職嗎買斷工齡的員工可以辭職嗎
相關文章
企業讓職工買斷工齡合法嗎
2023下崗職工退休年齡
企業讓職工買斷工齡是否合法?
下崗男職工退休年齡
下崗職工買斷後醫療保險的規定
企業職工買斷工齡沒住房怎麼辦
職工應該怎樣應對單位的調崗行為
下崗女職工退休年齡
雙下崗職工退休年齡
下崗職工退休年齡2023
最新推薦
1
工齡買斷款離婚怎樣分
2
企業改制買斷工齡
3
甘肅下崗職工退休年齡
4
超齡職工的工傷應該怎麼認定
5
下崗職工延遲退休年齡
6
四川下崗職工退休年齡
7
應該怎樣計算工齡工資?
8
重慶下崗職工退休年齡
9
買斷下崗人員退休政策出臺 | 工齡怎麼計算
10
買斷工齡的員工可以辭職嗎
11
河北下崗職工退休年齡
12
林業混崗職工退休工資
13
企業應該怎樣處理工傷糾紛
14
湖北下崗職工退休年齡
15
湖南下崗職工退休年齡
猜你喜歡
1
下崗職工視同工齡退休時如何認定 退休人員視同工齡認定怎麼辦理
2
下崗買斷工人有說法嗎
3
職工拘役工資應該怎麼處理
4
職工買斷工齡後醫療保險怎麼
5
買斷下崗人員退休政策出臺 | 工齡怎麼計算
6
改制企業下崗職工退休年齡規定
7
重慶下崗職工退休年齡
8
員工長期離崗勞動關係應該怎樣處理?
9
人社局買斷工齡人員退休年齡
10
四川下崗職工退休年齡
11
東莞企業職工工齡要如何計算 東莞工齡怎麼劃分
12
下崗買斷工人延遲退休
13
甘肅下崗職工退休年齡
14
下崗職工延遲退休年齡
15
企業改制買斷工齡
16
國有企業改制買斷工齡不買斷的怎麼辦?
17
買斷工齡怎樣規定的
18
工齡買斷款離婚怎樣分
19
湖北下崗職工退休年齡
20
什麼是工齡買斷
熱門文章
1
上海市農作物種苗購買合同範文
2
甌海區車禍計算方式
3
工傷鑑定賠付間算曠工
4
第一、二次離婚間隔開庭時間
5
店面承包經營協議怎麼寫?
6
醉駕喝多少白酒才算醉駕
7
去法院訴訟離婚的條件有哪些
8
妨害傳染病防治罪法條及司法解釋
9
行政強制執行設定主體具體有哪些
10
足踝骨折工傷期限是多久?
11
民法典中交通意外事故責任怎麼認定
12
婚內財產分割規定是什麼?
13
註冊公司看個人徵信嗎
14
過失犯罪的注意義務內容是什麼
15
如何申請職業病鑑定