老闆跑路怎麼辦
1、蒐集有用的證據勞動者一定要儲存證據，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關係的證據：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據、工資欠條、同事證言等。對於欠薪的數額最好能以書面形式確定，不要輕信口頭約定。
2、保護公司生產資料
勞動者得知老闆跑路後，應
第一時間保護好廠裡的裝置等相關生產資料，等待政府部門來查封，切莫被老闆偷偷運走;若老闆真抓不回來，那這些裝置拍賣所得會用來發放被拖欠的工資。
3、找勞監大隊投訴或仲裁
遭遇欠薪的，應儘快至勞動監察部門投訴或者準備證據至勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。每年年底，勞動爭議仲裁都會有清欠的綠色通道。
