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沒有勞動關係能認定工傷麼
法律
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沒有勞動關係能認定工傷麼
不具有勞動關係不能認定工傷。沒有存在勞動關係,用人
單位
就不能為其
繳納
工傷保險
,也就不能認定工傷。如果在沒有勞動關係的勞動過程中受傷,可以根據。
【法律依據】
《人身損害賠償司法解釋》第十一條,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人
追償
。
標籤:
工傷
工傷賠償
工傷認定
認定
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