勞務工多長時間給籤合同

勞務工多長時間給籤合同

1、勞動者在開始上班之後或者發生勞務派遣關係的時候就可以簽訂勞動合同，勞務派遣單位應當履行用人單位對勞動者的義務，及時的與勞動者簽訂書面的勞動合同。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。