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績效工資 | 產假
法律
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產假工資包含績效工資嗎?
您好,我國法律規定按
國家
規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視為正常出勤,任何
單位
個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資,並計算其工齡,反之則違反國家
勞動法
,侵害了女職工的合法權益,可到相關部門舉報並申請
勞動仲裁
。
標籤:
工資
產假
績效
結婚
婚姻家庭
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