法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
年假是按社保還是入職
法律
閱讀(7.89K)
入職一年才有年假,還是入職一年內有年假
我是做人事工作的。新員工加入公司有沒有年假,很多公司的規定不同,要根據入職公司的具體情況來看。常見的有:舉個例子:某恭喜新入
職員
工,第一年年假10天,第二年年假12天。1、規定:入職半年後,可以享受年假,也就是工作半年後可以休假10天2、規定:通過3個月試用期,就可以享受年假。也就是工作滿3個月,並且通過試用期後,可以休假10天。具體情況具體分析,要看公司的規定。
標籤:
勞動糾紛
社保
勞動保障
入職
圖文推薦
年假是按工齡算還是按入職日算
年假是按入職日算
年休假是按入職算一年
年假是按照入職開始嗎?
按入職日算年假
年假是按照社保來算的嗎
企業職工工齡是按檔案還是社保算?
撫養費按月收入還是年收入
相關文章
入職第二年離職年假還可以休麼?
工齡是按檔案還是社保計算?
年假是按一天算還是8小時
年假按自然年還是合同年
入職當月是否繳納社保
工齡是按檔案還是社保
社保是五年還是五年
入職試用期是否有年假
年休假是按工齡還是按單位工齡
勞動法年假是按工齡算還是
最新推薦
1
營業稅是按收入還是按營業額算
2
11月入職 | 年假
3
入職未滿一年請年假是否可行?
4
入職第一年年假
5
物業費是按月還是按年
6
十年社保年假是多少天?
7
按照勞動合同還是按照社保時間
8
去年入職今年年假
9
社保是按基本工資交還是按全額工資交
10
產假辭職還交社保嗎
11
入職第二年年假
12
入職第三年年假
13
入職第二年離職年假
14
年休假是按照社會工齡算嗎
15
入職前婚假是否還可以申請
猜你喜歡
1
產假工資按日算還是是按月算
2
入職前婚假是否還可以申請
3
單位交社保還是醫保?
4
年假是從入職日期算嗎 年假是按入職時間算嗎
5
入職第二年離職年假
6
營業稅是按收入還是按營業額算
7
收費可轉職工社保 是真的還是假的?
8
中間入職年假
9
入職第二年離職年假還可以休嗎
10
社保是按基本工資交還是按全額工資交
11
11月入職 | 年假
12
違約金按月還是按年
13
補交社保是按哪年基數交
14
在我國新入職年假是否享有
15
離職前是否還能休年假
16
社保補貼三年還是五年
17
入職未滿一年請年假是否可行?
18
10年前社保斷交了還能異地補上嗎?辭職期間社保可以自己繳納嗎
19
十年社保年假是多少天?
20
去年入職今年年假
熱門文章
1
繼承過戶需要多少費用
2
商標續展完成有效期有多久
3
交強險是賠給誰的
4
買賣查封二手房的風險
5
婚姻財產製
6
申請二胎手續
7
股權變更未分配利潤應該怎麼交稅
8
沙石場租賃合同
9
零件轉讓合同
10
公民的自書遺囑有什麼要求嗎
11
最高法交通肇事罪解釋的內容有哪些
12
公司未籤合同 | 可以補交社保嗎?
13
醉駕必須先拘留7天嗎
14
民法典規定請求撤銷婚姻時效是多久
15
職工在孕期嚴重違紀 | 單位可以解除勞動合同嗎