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東莞工廠不籤勞動合同
法律
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工廠沒有給員工籤勞動合同
新實施的
勞動法
規定,超過一個月
單位
不與員工
簽訂
勞動合同的,應該依法給予員工雙倍工資。如果你將問題反映給公司後問題還沒得到解決的話,可以向當地的
勞動仲裁
部門申請勞動仲裁。
標籤:
工廠
勞動糾紛
不籤
勞動合同
東莞
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