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曠工一天半
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曠工被扣一天半工資後還被
罰款
100元
發生勞動
糾紛
,應該先和
單位
協商處理,在協商處理的過程中注意蒐集好相關證據,比如證明勞動關係的證據,證明工資水平的證據,如果單位有違法行為,可以進行錄音等證據蒐集工作,然後去勞動局投訴或者直接申請
勞動仲裁
,如果進一步的法律幫助,可以直接諮詢本律師
標籤:
勞動關係
勞動糾紛
曠工
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