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幹了6天沒有籤合同是否有工資
法律
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幹了6天沒有籤合同是否有工資
幹了6天沒有籤合同有工資。工資是指僱主或者法定用人
單位
依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
勞動報酬是按勞給付,不能不給,不給是違法的;可以向當地仲裁機構諮詢投訴,申請
勞動仲裁
。除了申請勞動仲裁,還可以向當地勞動監察大隊投訴。
【
法律依據
】
《工資支付暫行規定》第九條,勞動關係雙方
依法
解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
標籤:
工資福利
籤合同
工資
勞動糾紛
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