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未籤勞動合同未發工資怎麼辦

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未籤勞動合同未發工資怎麼辦
未籤勞動合同不發工資怎麼辦

1、與老闆協商解決;


2、可以到當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監察機構進行投訴,由其責令用人單位改正,已經工作了一個月以上的可要求單位支付你未籤勞動合同的二倍工資。我國勞動合同法第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。


3、如果對仲裁結果不服,可以依法向人民法院提起訴訟;