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放假期間上班算幾倍加班工資
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放假期間上班算幾倍加班工資
法定節假日加班的三倍工資的計算方式為:基本工資/21.75天/8小時*300%。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務後,由用人
單位
安排其在法定標準工作
時間
以外延長工作時間的,按不低於法定工作時間計件單價的150%支付工資報酬;在休息日工作的,按不低於法定工作時間計件單價的200%支付工資報酬;在法定節假日工作的,按不低於法定工作時間計件單價的300%支付工資報酬。
《中華人民共和國
勞動法
》第四十四條
標籤:
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