國家賠償，又稱國家侵權損害賠償，是由國家對於行使公權利的侵權行為造成的損害後果承擔賠償責任的活動。國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產或恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。國家機關和國家機關工作人員行使職權，有《國家賠償法》規定的侵犯公民、法人和其他組織合法權益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償的權利。
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三期員工試用期被辭退是否需要支付賠償金
三期員工試用期被辭退是不需要支付賠償金，因為實際上本身這樣的一種試用期的存在，就是為了給用人單位和勞動者之間一次機會，讓用人單位看清楚自己所選拔的這個勞動者是否符合自己的崗位要求，所以在這個階段進行辭退的話自然是可以的。
1、與部門經理確認人是否真的不合適，鑑於工作態度認真，看公司是否有其他合適的崗位可以進行調崗，最後再考慮辭退。
2、請用人部門對該員工進行試用期轉正考核，拿到實質的該員工不符合崗位要求的證據。
3、與員工做離職面談，聽聽如員工在試用期內的自我評價，以及在工作上碰到的困難，肯定他在這段時期內工作上的努力。
4、告知員工試用期轉正考核結果，提出他與崗位之間仍存在差距，認為他並不符合企業的用工要求。
