勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
離婚案庭外和解流程
最高人民法院《關於人民法院民事調解工作若干問題的規定》第四條規定：當事人在訴訟過程中自行達成和解協議的，人民法院可以根據當事人的申請依法確認和解協議製作調解書，雙方當事人申請庭外和解的期間，不計入審限。當然庭外的和解也是有流程的。庭外和解流程：
第一階段：訴前調解。訴前調解，顧名思義就是起訴前的調解。具體而言，就是當你下定決心走進法院提起離婚訴訟時，法院並不立即立案，而是將你的起訴材料收下，開一個已收取材料的單子給你，在45天內會通知你能否成功立案。法院這邊的工作程式是將收取的立案材料直接分到承辦法官手中，由他先與被告聯絡，確認被告地址和身份是否正確。然後，他會通知雙方當事人一起到法院接受法官主持下的訴前調解。整個訴前調解過程，類似於一場法院談話，法官會詢問雙方的基本情況、離婚的原因、夫妻財產的基本情況以及是否第一次訴訟等問題。如果法院能夠調解離婚，會當庭開出交訴訟費的單據，讓當事人補交訴訟費後，出具調解書來解除雙方婚姻關係。如果當庭調解和好，則將立案材料退回，無需繳納任何費用。如果調解失敗的話，法院也會開出交納訴訟費的單據給原告，讓原告預先繳納相關費用，案件算是立案成功。在北京，進行訴前調解較多的是海淀區人民法院。對於離婚的案件，原則上他們都會進行訴前調解，其他的法院進行庭前調解的可能性比較大。
第二階段：庭前調解。庭前調解是指在立案成功後，正式開庭審理前，承辦法官一般會召集對方當事人一起到法院接受法官主持下的調解。庭前調解是對《民事訴訟法》規定的離婚調解原則的貫徹實施，法院希望在開庭審理前，能夠通過法官耐心的說服工作來化解雙方的矛盾，和好或友好分手。大部分的法院對於庭前調解一般會徵求雙方當事人的意見，如果一方明確表示不願意接受調解，那麼法官會省去這道環節，直接進入開庭審理程式。
第三階段：訴中調解。對於第一次起訴離婚的案件，如果沒有法定離婚的理由，法院會著重於進行調解和好的工作。在被告不同意離婚的情況下，有可能一上來就給原告做工作，動員撤訴，再給對方一次機會。如果對方同意離婚，那麼法官就不會對感情部分繼續深究，而會直接進入子女撫養和財產分割等實質性問題。
