公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中的經營意識可以講是情商的體現。
精選律師 · 講解例項
企業法定代表人必須是股東嗎
你好關於，企業法定代表人必須是股東嗎，這個問題我的觀點如下答案法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰擔任法定代表人由股東（或股東會）決定。
法定代表人是公司的最高行政負責人，根據公司章程賦予的權限行使職責。法定代表人對股東（或股東會）承擔責任和享有權利。因此，非股東法定代表人應與股東（股東會）簽訂聘用合同，明確雙方的權利與義務。如果沒有簽訂聘用合同，則存在很大風險。比如：公司做了違法的事或者在外欠債，執法部門或債主一定到公司找法定代表人處理。另一方面，如果公司內部出了問題，股東（股東會）也會追究法定代表人的責任。
公司的法定代表人如果有職有權，對公司進行實際管理，公司有沒有問題自己心裡是清楚的，反之，如果只當掛名的法定代表人，則肯定是陷阱，應小心。
在自己不知情的情況下，被安排為公司的法定代表人是不合法的。自己不願意當這個法定代表人可以要求你老闆變更法定代表人。如果老闆拒絕變更法定代表人，又沒有正當的理由說服你接受這一聘任，你可以到工商行政部門申請撤消對你的聘任。
