對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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小微企業稅收優惠有哪些
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（以下簡稱《企業所得稅法實施條例》）、《財政部稅務總局關於擴大小型微利企業所得稅優惠政策範圍的通知》（財稅〔2017〕43號）等規定，現就小型微利企業所得稅優惠政策有關征管問題公告如下：r 一、自2017年1月1日至2019年12月31日，符合條件的小型微利企業，無論採取查賬徵收方式還是核定徵收方式，其年應納稅所得額低於50萬元（含50萬元，下同）的，均可以享受財稅〔2017〕43號檔案規定的其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅的政策（以下簡稱“減半徵稅政策”）。前款所述符合條件的小型微利企業是指符合《企業所得稅法實施條例》第九十二條或者財稅〔2017〕43號檔案規定條件的企業。r增值稅優惠政策：未認定一般納稅人的小微企業，月收入3萬元以下（按季度申報的，季度收入9萬元以下）暫免徵收增值稅，同時廣告業的暫免徵收文化事業建設費。
