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勞動法對工傷工資待遇
法律
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勞動法
工資待遇
公司的做法都是違背勞動法規定的,首先要
簽訂
勞動合同,否則按雙倍工資支付;休息休假按照
國家
的規定執行,加班工資也應當依法支付;社會保險屬強制性保險範疇,公司必須依法繳納其應繳納的部分。你可以向勞動監察部門投訴,也可以通過
勞動仲裁
維權。
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工資待遇
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