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老闆總是不按時發工資的法律規定有哪些
法律
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老闆不按時發工資
用人
單位
未與員工
簽訂
勞動合同、未
繳納
“五險一金”、未按時足額支付勞動報酬(含加班費)、無依據辭退員工的、未安排帶薪年休假且未支付三倍工資的,都屬違法行為,員工可主張未簽訂勞動合同的雙倍工資、補足加班費、支付賠償金等。 不明之處請電話諮詢本律師。
標籤:
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勞動爭議
發工資
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