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事業單位婚假的規定具體是什麼
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事業單位
婚假
的規定具體是什麼
根據《人口與計劃
生育
條例
》第五章第三十九條規定:
依法辦理
結婚
登記的夫妻享受婚假十五日,參加
婚前
醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。
標籤:
婚假
勞動糾紛
事業單位
勞動保障
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