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裁員的流程是什麼
法律
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裁員的
流程
是什麼
1、提前30日向工會或者全體職工說明情況,並提供有關生產經營資料。
2、提出裁減人員方案。
3、將裁減人員方案徵求工會或者全體職工的意見,並進行修改和完善。
4、向當地
勞動保障
行政
部門報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見,並聽取意見。
5、由用人
單位
正式公佈裁減人員方案。
標籤:
流程
裁員
勞動糾紛
勞動關係
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