我想諮詢一下同一單位離職後再入職是否可以
同一單位離職後可以再入職。《勞動法》第二十三條規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。所以勞動者與單位的原勞動合同已終止。《勞動法》第十六條規定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。簽訂了新的勞動合同，勞動者與用人單位的勞動關係和權利義務也隨著確定。法律依據
《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。第二十三條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
