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即辭即走扣多少工資
法律
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即辭即走扣多少工資
如果按照
國家
勞動法
規定,工資百分之七十發放。
員工要求即辭即走,不可以扣一個月的工資,勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人
單位
造成損失的,應當承擔賠償責任。沒有造成損失的,用人單位不得非法剋扣勞動者合法工資。
標籤:
勞動糾紛
即辭
工資福利
工資
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