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單位簽訂勞動合同違約
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單位
簽訂
勞動合同違約應該怎麼辦
關於單位簽訂勞動合同違約應該怎麼辦的問題,用人單位只能在兩種情形下約定違約金,即:用人單位提供專項培訓,與勞動者簽訂服務期;用人單位與勞動者簽訂競業禁止
協議
,勞動者違反協議規定的;除這兩種情形以外,不得約定違約金。
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