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生病期間被解僱該如何維權
法律
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被公司惡意解僱如何維權
您好!既然你一直工作到1122,那10月的工資就是可以要求主張的,您可以要求補繳
社保
,支付
補償
金,但是您如果與
單位
之間沒有勞動合同的話,那就可以主張最多11個月的雙倍工資,具體您可以來電,我詳細給您計算、分析
指導
。
標籤:
勞動糾紛
生病
維權
解僱
勞動關係
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