勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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實習員工在私營企業有五險一金嗎？
按社會保險法的規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，是強制性的要求，私企也是屬於用人單位，應當繳納社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。由此可知私營企業有五險一金嗎這個是要必須有五險的。
