對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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年終獎怎麼扣稅
根據國家稅務總局規定，是先將僱員當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，再按確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅。該辦法在一個納稅年度內，對每一個納稅人只允許採用一次。按照年終獎繳稅規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額1600元時，計算公式為：應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
