深圳社保和個人社保繳費比例是多少

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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深圳社保個人繳費比例

我認為深圳社保個人繳費比例應根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）。

養老保險個人繳納8％，單位繳費22%。

醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元。

失業保險單位1.5%，個人0.2%。

工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不繳納。

生育保險單位0.8％，個人不交錢。