員工在離職能後否獲得年終獎

員工在離職能後否獲得年終獎

發放年終獎是企業的一種自主行為，法律法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定。因此離職員工是否可以得到年終獎要根據單位的規章制度確定。
【法律依據】根據《勞動法》第四十七條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。