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勞動法律事實的分類具體是怎樣的 | 法律是如何規定的
法律
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勞動法
律事實的分類具體是怎樣的,法律是如何規定的
勞動法律事實的分類:訂立、履行、
變更
、解除和終止勞動合同;除名、辭退和辭職、
離職
;其他。勞動法律事實指的是能引起勞動法律關係產生、變更和消滅的客觀情況。
標籤:
勞動
事實
法律
勞動爭議
勞動糾紛
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